Serial Ekonomi 5.0 Apakah Society 5.0 Itu ?

Oleh: Helmi Adam, Alumni MM Universitas Bhayangkara Jaya, Penulis Pendiri Yayasan Syafaat Indonesia,,

Pada bulan April 2016, pemerintah Jepang mencari pemecahan akibat revolusi 4.0 dengan mewujudkan apa yang disebutnya “Masyarakat 5.0,” atau “Masyarakat Super Cerdas.”

Masyarakat 5.0 menyediakan infrastruktur sosial bersama untuk kesejahteraan berdasarkan platform layanan yang canggih.

Hal ini dilakukan untuk mengantisipasi dari kemajuan Teknologi Informasi yang akan memberikan peluang luar biasa bagi individu dan masyarakat untuk inovasi. Kemakmuran dapat dicapai melalui kolaborasi manusia-mesin dan penciptaan bersama.

Karena pada kenyataannya kemajuan dapat menghadirkan tantangan etika, hukum, sosial, keamanan, privasi, dan keselamatan yang perlu diatasi sebelum manfaat sebenarnya dari peluang tersebut dapat direalisasikan.

Badan Sains dan Teknologi Jepang (JST) mengadakan KTT Pertemuan satu hari dengan sejumlah peneliti industry, Tokoh masyarakat dan pemerintah pada tanggal 7 November 2016, di Tokyo , Jepang, untuk mengeksplorasi peluang dan tantangan drai revolusi 4.0. dan hasilnya saya rangkuman dalam beberapa tulisan di bawah ini :

Distruption unemployment. Dr. David Nordfors, Co-founder i4j

Dr, David Norfors, mengajukan beberapa pertanyaan ke depan seperti ; Bagaimana inovasi dapat menciptakan atau menghancurkan pekerjaan? Bagaimana tempat kerja dikelola pada masa depan? Apa ada alternatif untuk pekerjaan? Seperti apa masa depan pendidikan dan kesejahteraan?

Dia juga menekankan pertanyaan tentang masa depan kebijaksanaan, karena kita mungkin benar-benar mengambil risiko masa depan tanpa kebijaksanaan di masa sekarang.

Pada tahun 2009, ketika General Motors mengumumkan bahwa mereka akan menjual unit Saab, Pemerintah Swedia mengadakan pertemuan darurat untuk mendukung penciptaan lapangan kerja baru di wilayah Västra Götaland di Trollhättan, Swedia, dengan jumlah 542 juta crown.

Littorin menemukan sebuah model bersama dengan Menteri Perindustrian Swedia di mana mereka mengambil uang pesangon yang harus diberikan GM kepada karyawan selama PHK, mencocokkannya dengan uang pemerintah, dan menciptakan sebuah lembaga yang didasarkan pada inovasi, pendidikan, dan tindakan sosial yang akan menguntungkan semua pekerja, sesuatu yang disebut “Ekosistem inovasi.”

David Nordfors juga berbicara tentang ekonomi yang berpusat pada manusia, dengan asumsi semua orang dapat menciptakan nilai, kita hanya membutuhkan ekonomi yang memfasilitasi ekspresi dan hasil dari nilai ini.

Pasar tenaga kerja saat ini, bagaimanapun, tidak efisien dan tidak dirancang untuk ekonomi yang inovatif atau berpusat pada manusia. Inovasi untuk pekerjaan disarankan sebagai komponen tambahan penting untuk keadaan saat ini, karena ekosistem perusahaan startup kewirausahaan dapat menyebabkan pengangguran tapi juga bisa mengurangi pengangguran.

Lebih lanjut dihipotesiskan bahwa inovasi untuk ekosistem pekerjaan selalu dapat berkontribusi terhadap ekonomi yang berpusat pada manusia yang memaksimalkan nilai orang lebih berhasil daripada ekonomi yang berpusat pada tugas yang sewenang-wenang, yang hanya berupaya meminimalkan biaya tugas seperti yang dilakukan perushaan saat ini.

Perbedaan antara Society 5.0 orientasi ekonomi jelas sekali; Tujuan Ekonomi saat ini pada tugas oriented sehingga meminimalkan biaya sedangkan pada 5.0 meningkatkan nilai tambah manusia.

Sedangkan inovasi pada 4.0 untuk pengeluaran orientasinya sedangan 5,0 untuk penghasilan. Untuk strateginya 4.0 adalah bayar pekerja murah, jual ke konsumen murah, sedangkan 5.0 pekerja adalah juga konsumen sebagai modal. 4.0 Dalam melihat kepentingan privasi dan publik serta insentif secara berbeda tidaka selaras, seentar 5.0 melihat harus selaras.

David Nordfors juga menyajikan pandangan sederhana tentang ekonomi, di mana “orang saling membutuhkan, dan karena orang saling membutuhkan, maka ekonomi tumbuh” dan sebaliknya.

Karena itu, kita membutuhkan inovasi yang membuat orang saling membutuhkan. Nilai tambah terjadi, ketika kita membutuhkan inovasi yang membuat orang melihat lebih banyak nilai tambah satu sama lain. Dalam ekonomi inovasi, meningkatkan nilai tambah orang sebenarnya adalah bisnis yang lebih baik daripada menurunkan biaya tugas.

Jadi, apa yang dimaksud dengan ekonomi yang berpusat pada masyarakat atau manusia ? Adalah ekonomi yang membingkai ulang pasar tenaga kerja sebagai pasar jasa. Pertimbangkan bahwa mencari nafkah adalah kebutuhan dan.

Oleh karena itu, pekerjaan adalah layanan untuk memuaskan kebutuhan itu. Layanan pekerja untuk mencari nafkah disebut pekerjaan; namun, apa yang terjadi ketika pelanggan tidak puas dengan layanan? Ini menghasilkan pasar tenaga kerja yang rusak karena layanan pekerja tidak dihargai oleh para pelanggannya.

Sebaliknya, bagaimana jika layanan untuk mencari nafkah adalah sesuatu yang Anda inginkan, dan itu set keahlian unik Anda, bakat, dan gairah, di mana Anda bekerja dengan tim yang diilhami yang melakukan tugas yang berarti dan bekerja dengan pelanggan yang baik? Tetapi bagaimana Anda menemukan ini?

Bagaimana, misalnya, sebuah perusahaan startup diciptakan yang memanfaatkan teknologi untuk menemukan pekerjaan yang ideal bagi Anda dan mengambil sedikit biaya untuk melakukannya. Hal inilah yang menurut David Norfors yang ideal.

Dia kemudian membandingkan ekonomi yang berpusat pada tugas saat ini dengan ekonomi yang berpusat pada manusia yang dijelaskan di atas, termasuk perusahaan pemula yang mencari penawaran semacam itu.

Sebagaimana dicatat, dalam ekonomi yang berpusat pada tugas, tujuannya adalah untuk menurunkan biaya tugas (yaitu, efisiensi), di mana pemborosan hanya boleh pada pelanggan dalam ekonomi yang berpusat pada tugas. Dalam ekonomi yang berpusat pada manusia, pelanggan adalah penghasil, jadi kami memiliki inovasi untuk menghasilkan.

Dalam perekonomian saat ini, Nordfors mengingatkan kita bahwa kita mendapatkan banyak tawaran layanan untuk membantu kita membelanjakan lebih baik, tetapi kita tidak mendapatkan banyak penawaran layanan yang berupaya membantu kita menghasilkan lebih baik. Dengan demikian, untuk memiliki ekonomi inovasi yang seimbang, kita perlu memiliki sebanyak mungkin inovasi untuk menghasilkan uang seperti halnya pengeluaran kita.

Jadi, strategi dalam ekonomi yang berpusat pada tugas adalah Anda memiliki pekerja dan Anda memiliki pelanggan, dan Anda ingin membayar lebih sedikit untuk pekerja sehingga Anda bisa menjual lebih murah kepada pelanggan, itulah revolusi 4.0 yang saat ini terjadi. (Bersambung)